Quais os profissionais envolvidos na Segurança Do Trabalho?
Segurança do Trabalho são estratégias de gestão que têm como objetivo desenvolver práticas para prevenir acidentes e riscos no ambiente de trabalho. Para que este objetivo seja alcançado, é de fundamental importância que a empresa tenha uma equipe qualificada, experiente e competente para trabalhar em conjunto e exercerem as funções essenciais que garantem o bom […]
eSocial: o que é, obrigações e tudo o que você precisa saber
O eSocial é uma maneira de armazenar todas as informações relacionadas às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Essa é uma plataforma online do governo que ajuda a amenizar as burocracias e ajuda as empresas a cumprirem suas obrigações de forma mais prática. Este sistema é de fundamental importância, pois o envio de informações sobre FGTS, […]
Normas de segurança do trabalho que a sua empresa precisa seguir
As normas regulamentadoras de Saúde e Segurança do trabalho tem como objetivo desenvolver práticas que previnem e protegem os colaboradores dos riscos ocupacionais e dos acidentes no ambiente de trabalho. Aplicar as Normas é de fundamental importância, pois assim é criado um ambiente seguro e saudável com boas condições para que os trabalhadores possam realizar […]
8 Passos para colocar em prática a Segurança do Trabalho na sua empresa
A segurança do trabalho é um direito de todo trabalhador e as empresas devem saber como colocar em prática as etapas que garantem a segurança de seus colaboradores. Além disso, essa é uma forma de proporcionar um ambiente de trabalho mais confortável e seguro, tendo também a preocupação com a prevenção de acidentes e processos […]
eSocial: Como sua empresa pode ser penalizada?
O eSocial é de fundamental importância, as empresas devem estar atentas às leis e normas regulamentadoras que devem ser seguidas para que a instituição não seja penalizada. O objetivo do eSocial é integrar, unificar, padronizar os dados e as informações sobre os empregadores. Continue conosco, durante o artigo de hoje vamos falar sobre a obrigatoriedade […]
Riscos ocupacionais no trabalho: o que são e como classificá-los?
Ambientes de trabalho, sejam eles quais forem, estão sujeitos a alguns tipos de riscos ocupacionais reconhecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Situações que colocam os trabalhadores em risco, podendo eles se machucarem, podem ser considerados como riscos ocupacionais. Para evitar acidentes no trabalho, as empresas precisam dispor de um espaço seguro e equipamentos adequados. […]
eSocial: Qual a importância desse projeto para as MPE’s?
As empresas têm muitas obrigações a cumprir e, para garantir a legalidade de todos os processos necessários, é importante ficar por dentro dos assuntos que envolvem questões como o eSocial, por exemplo. O eSocial é uma plataforma criada pelo Governo Federal com o objetivo de facilitar e minimizar os processos burocráticos das empresas. Continue conosco, […]
Saúde e segurança do Trabalho: os desafios das empresas em tempos de crise
Instituições de grande, médio e pequeno porte enfrentam diariamente diferentes tipos de crise, principalmente no mundo atual, onde precisamos nos reinventar e nos adaptar aos poucos com a pandemia. Por este motivo, o mercado de trabalho necessita de uma gestão de saúde e segurança para que o ambiente se torne mais saudável e seguro. Mas […]
Nova NR-1: entenda os principais aspectos das mudanças sobre o gerenciamento de riscos das empresas
As Normas Regulamentadoras auxiliam na padronização das regras de gerenciamento de riscos para as empresas. Desde 2019, após a extinção do Ministério do Trabalho, todas as NRs estão passando por uma reestruturação completa. Em janeiro de 2022, entrará em vigor a nova NR-1 – Norma Regulamentadora de Saúde e Segurança do Trabalho. O texto aprovado […]
Saúde e segurança do trabalho: mais bem-estar e produtividade para sua equipe
As empresas já sabem que é uma obrigação investir em práticas especializadas em saúde e segurança do trabalho, afinal, está no artigo162 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), portanto, deve ser cumprida. Além de cuidar dos colaboradores, pode ser uma estratégia para a empresa evitar o desenvolvimento de doenças e acidentes ocupacionais, processos judiciais […]