Gerenciamento de riscos ocupacionais: o caminho para o sucesso da sua empresa

gerenciamento de riscos ocupacionais

O gerenciamento de riscos ocupacionais é importante para evitar o comprometimento da saúde dos trabalhadores no local de trabalho.

É importante que as empresas sejam guiadas por profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), a fim de preservar a integridade física e mental dos colaboradores.

Vale lembrar que as Normas Regulamentadoras (NR) devem ser cumpridas para que as medidas preventivas possam salvar vidas e tornar o ambiente de trabalho seguro e saudável. Caso contrário, a instituição estará sujeita a altos prejuízos financeiros, manchando também o nome diante do mercado.

Outros problemas são adquiridos quando a corporação foge da NR, dentre eles podemos mencionar o afastamento temporário, tendo a empresa arcado com as despesas médicas e lidar com a ausência das tarefas que um determinado funcionário entregava diariamente.

Para termos uma ideia, podemos mencionar o estudo realizado pela Organização Mundial da Saúde (OMS), que aponta 160 milhões de novos casos de doenças ocupacionais todos os anos. A cada acidente no trabalho, três dias de produtividade são perdidos.

Em resumo, há maneiras de evitar todos esses transtornos e alcançar o sucesso da empresa, basta seguir as NRs e ter uma gestão completa de segurança do trabalho. Saiba como implementar lendo este conteúdo! 

O que são riscos ocupacionais?

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Riscos ocupacionais são fatores que podem causar danos à integridade física dos trabalhadores, ou seja, existem diferentes tipos de atividades exercidas no trabalho em que o profissional lida com agentes químicos, físicos e biológicos.

Durante a jornada de trabalho, se não houver uma gestão eficiente, algum fator pode prejudicar o trabalhador, como por exemplo o barulho de uma britadeira, que pode causar perda da capacidade auditiva, dores de cabeça e outros sintomas.

Para entendermos mais sobre os riscos ocupacionais, vejamos as suas classificações: 

  • Riscos físicos: 

São aqueles que expõem o colaborador a calor, frio, ruído, pressão, vibração e radiação. Neste caso, o uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI) é vital para a prevenção.

  • Riscos químicos: 

Esse risco está está relacionado a toda manipulação realizada com produtos químicos, tóxicos, corrosivos ou inflamáveis. É essencial que os trabalhadores utilizem máscaras, óculos de proteção e outros EPIs, para que assim irritações aos olhos e pele, queimaduras, asfixia e outros problemas à saúde possam ser evitados.

  • Riscos biológicos:

São capazes de causar danos à vida dos trabalhadores, como bactérias, vírus ou fungos. Por isso, faz-se necessário o uso de luvas, jalecos, toucas e outros equipamentos. Além disso, a higienização do local deve ser feita de forma correta e regular.   

  • Riscos ergonômicos: 

Esses riscos surgem quando não há adequação na rotina do trabalho. Isto é, o empregado é prejudicado física e mentalmente por trabalhos repetitivos, posturas inadequadas, jornadas intensas e situações de estresse. Para evitar, a corporação deve proporcionar ao funcionário ambientes de trabalho adequados.

Qual a importância do gerenciamento de riscos ocupacionais?

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O gerenciamento de risco é realizado por profissionais qualificados e capacitados, que desenvolvem soluções para minimizar ou anular os riscos ocupacionais.

Com isso, a empresa pode livrar-se de multas, punições, gastos e outros transtornos relacionados à imagem da marca, além de cuidar do bem estar de seus funcionários.

O gerenciamento de riscos ocupacionais é eficiente e acontece quando o profissional identifica a causa do perigo de acidente. Em seguida, é necessário analisar o problema e desenvolver algumas opções e ações para reduzir as ameaças. 

Leia também: Riscos ocupacionais: 5 dicas práticas para evitar acidentes.

O que a empresa deve fazer para o gerenciamento de riscos ocupacionais? 

O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) são métodos eficazes para que os perigos e os riscos causados dentro do local de trabalho sejam identificados.

Com isso, as empresas necessitam realizar inventário de riscos, que é um documento que serve para listar os perigos que podem vir a acontecer com os colaboradores em suas atividades.

O Inventário contém métodos de controle, para que os níveis de riscos sejam minimizados de acordo com a criação de um plano de ação. Essa etapa é importante para os riscos intoleráveis, que têm maior urgência.

Além disso, a organização pode disponibilizar palestras, cursos e treinamentos para os seus funcionários. 

Desse modo, algumas situações podem ser evitadas, pois o trabalhador saberá identificar as circunstâncias e as melhores formas de lidar com elas. Também, tem o aprendizado do uso de EPI’s, que é indispensável.

Por último, mas não menos importante, trouxemos aqui a ferramenta de mapa de risco, sendo essa uma excelente ação de prevenção, que funciona para proteger a equipe. Confira:

- Gerenciamento de riscos ocupacionais: o caminho para o sucesso da sua empresa

Como o gerenciamento de riscos pode ser importante para o sucesso das organizações?

Investir no gerenciamento de riscos ocupacionais traz resultados positivos para a sua empresa, como: 

  • Diminui dos riscos e acidentes;
  • Reduz dos custos;
  • Melhora a produtividade da equipe;
  • Minimiza as perdas de material e de pessoal;
  • Cumpre com a legislação vigente e etc.

Vale ressaltar, que as corporações que se preocupam com a segurança do trabalhador, constroem uma relação saudável e uma imagem sólida no mercado.

Essa é uma maneira de melhorar o controle das atividades exercidas pela equipe e oferecer mais segurança para todos.

A Atenta Saúde oferece sempre os melhores serviços, sendo estes realizados por uma equipe experiente, que faz um mapeamento completo de prevenção de acidentes de trabalho.

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