As doenças ocupacionais acontecem no ambiente corporativo por exposição do trabalhador a agentes físicos, químicos e biológicos.
Essas doenças podem incluir lesões, problemas respiratórios, dermatites, transtornos psicológicos, entre outras condições.
Dessa forma, as empresas devem desenvolver medidas de prevenção, sempre seguindo as Normas Regulamentadoras (NRs) elaboradas pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Brasil para estabelecer requisitos mínimos de segurança e saúde no trabalho.
As corporações têm o dever de proporcionar aos seus colaboradores um espaço de trabalho seguro e saudável. Um artigo publicado no site G1 aborda a importância da prevenção de doenças ocupacionais e como essa responsabilidade é compartilhada entre empresas e trabalhadores.
Além disso, a matéria nos traz uma reflexão importante sobre os trabalhadores, uma vez que esses também têm um papel fundamental na prevenção dos riscos ocupacionais. A equipe de trabalho deve seguir as NRs e utilizar corretamente os equipamentos de proteção individual (EPIs) fornecidos pela empresa.
Para o aprendizado e a conscientização, as instituições podem desenvolver treinamentos e palestras, para que todos saibam como evitar as doenças ocupacionais. No artigo de hoje você verá 5 formas diferentes e eficazes de prevenção, confira!
O que são doenças ocupacionais?
Doenças ocupacionais acontecem quando os trabalhadores são expostos a fatores de risco presentes no ambiente de trabalho, ou seja, quando ao longo do tempo, à medida que o colaborador é exposto aos agentes químicos, físicos e biológicos, ergonômicos ou psicossociais. Isso pode afetar a saúde e o bem-estar do trabalhador de diferentes maneiras.
- Fatores físicos: referem-se a condições físicas que podem afetar a saúde dos trabalhadores, tais como temperatura, iluminação, umidade, vibração, ruído e radiações;
- Fatores químicos: são as substâncias químicas que podem afetar a saúde dos trabalhadores, como solventes, metais pesados e gases. A exposição a essas substâncias pode causar irritação na pele e levar a doenças mais graves;
- Fatores biológicos: referem-se aos agentes biológicos que podem afetar a saúde dos trabalhadores, como bactérias, fungos, vírus e parasitas;
- Fatores ergonômicos: são condições que podem afetar a postura, movimentação e conforto dos trabalhadores, como o uso inadequado de mobiliário e equipamentos, atividades repetitivas, posturas inadequadas e sobrecarga física;
- Fatores psicossociais: referem-se às condições que podem afetar o bem-estar mental e emocional dos funcionários, como o estresse, assédio moral, conflitos interpessoais, violência no trabalho e entre outros problemas.
Quais são os tipos de doenças ocupacionais?
As doenças ocupacionais são aquelas que se originam no ambiente de trabalho e são causadas pela exposição a diferentes riscos ocupacionais.
A Lesão por Esforço Repetitivo (LER), por exemplo, é comum em trabalhos que envolvem digitação, costura, carpintaria, mecânica, entre outros, e pode ser agravada por fatores como postura inadequada, falta de descanso, vibração e temperatura.
Outra doença que podemos mencionar é a síndrome de Burnout, também conhecida como síndrome do esgotamento profissional, foi reconhecida em 2022 pelo Ministério da Saúde como uma doença ocupacional. A síndrome de Burnout é caracterizada por um estado de exaustão emocional, despersonalização e redução do desempenho profissional
O Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) também é uma doença ocupacional e é muito comum em trabalhadores que realizam atividades repetitivas e que permanecem em uma posição por um longo período de tempo.
Para pessoas que trabalham e se expõem a substâncias químicas, é preciso redobrar os cuidados, pois a asma ocupacional é uma doença respiratória causada por exposição a poeira de madeira, pó de metal, produtos químicos, fungos e bactérias.
Esses são alguns tipos de doenças ocupacionais. Para evitar, é necessário desenvolver algumas medidas, confira no próximo tópico.
5 formas de prevenir riscos ocupacionais:
- Realizar exames periódicos:
A realização dos exames médicos é fundamental para a identificação da saúde dos funcionários. Através dos exames clínicos, é possível detectar eventuais problemas de saúde dos trabalhadores e adotar as medidas necessárias para solucioná-los.
Isso é importante para identificar doenças ocupacionais e atuar de forma eficiente e rápida para resolvê-las. Quando vários trabalhadores apresentam a mesma doença ocupacional, é necessário investigar todo o processo de trabalho para encontrar a origem do problema e adotar medidas de prevenção e controle.
A realização de exames médicos periódicos é importante para monitorar a saúde dos trabalhadores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho.
- Treinar a equipe:
A simples aquisição dos melhores Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) não é suficiente para garantir a segurança do trabalhador. É importante que a equipe seja treinada para atuar em situações de emergência e estar apta a utilizar os equipamentos de forma adequada.
O treinamento em temas como trabalho em altura, espaço confinado, uso de EPIs e primeiros socorros é fundamental para prevenir acidentes e minimizar os riscos envolvidos nas atividades profissionais. Ao capacitar os trabalhadores, eles serão capazes de executar as atividades com mais segurança, evitando erros e minimizando os danos em caso de imprevistos.
Leia também: Quais os profissionais envolvidos na Segurança Do Trabalho?
- Monitorar e avaliar regularmente:
O monitoramento do ambiente do trabalho ajuda a prevenir doenças ocupacionais, pois os possíveis riscos serão eliminados.
É essencial que os gestores e colaboradores estejam atentos aos riscos presentes no local, avaliando sempre a qualidade do ar, a iluminação, a temperatura, os ruídos e a organização do espaço.
- Promover cultura de SST na empresa:
É crucial que os trabalhadores estejam bem informados sobre a importância do uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e sobre a execução segura de suas atividades no ambiente de trabalho.
Esse é um papel que a empresa deve desenvolver. Implementar a cultura de segurança do trabalho é cuidar da saúde dos colaboradores e da imagem empresarial.
Uma maneira eficiente de fazer isso, é por meio de palestras ministradas por profissionais da área de Saúde e Segurança do Trabalho, que podem esclarecer dúvidas e passar informações valiosas. A capacitação adequada dos trabalhadores pode ajudar a evitar acidentes e prevenir doenças ocupacionais.
- Utilizar EPI’s:
Os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) são ferramentas essenciais para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. Eles são responsáveis por proteger as pessoas dos riscos presentes durante as atividades diárias, reduzindo a chance de acidentes e doenças ocupacionais.
Por isso, é fundamental que as empresas disponibilizem EPIs de qualidade e em quantidade adequada, além de garantir que os trabalhadores estejam devidamente treinados para utilizá-los corretamente.
Entre os principais EPIs, podemos destacar os equipamentos de proteção auditiva, respiratória, visual, de cabeça, de pés e mãos, além dos que evitam quedas, como os cintos de segurança. Todos esses acessórios devem ser utilizados adequadamente para garantir a proteção dos trabalhadores.
Vale ressaltar que os funcionários devem aprender a utilizar cada equipamento, por isso a importância de implementar treinamentos e cultura de SST nas instituições.
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