A segurança do trabalho traz benefícios para as empresas e os trabalhadores. Inclusive, essa é a obrigação das normas regulamentadoras mais conhecidas como NRs.
Essas são normas que têm o objetivo de assegurar boas práticas de segurança do trabalho. Assim, a saúde e o bem-estar de todos que estão envolvidos no ambiente de trabalho são preservados.
Entretanto, essas leis ainda não são cumpridas com regularidade como deveriam, uma vez que nos últimos dez anos o Brasil registra a cada quatro horas um óbito por acidente no trabalho.
Para as empresas, a falta de investimento na área de SST pode gerar processos trabalhistas, manchar a reputação e ainda sofrer multas.
Para os trabalhadores, esse é um cenário que pode deixar os demais colaboradores com medo, pois exercer atividades diárias sem proteção pode ser fatal.
Em vista disso, podemos perceber como é fundamental a segurança do trabalho para ambas as partes.
No conteúdo de hoje, explicaremos detalhadamente sobre quais são as vantagens e por quais motivos investir em Segurança do Trabalho.
Boa leitura!
Quais são as vantagens para os trabalhadores e para a empresa quando a segurança do trabalho é priorizada?
Investir em segurança do trabalho, também é uma forma de cumprir com as normas regulamentadoras.
No entanto, essa não é a única vantagem, pois também é possível adquirir a redução de custos e de doenças ocupacionais, uma vez que um conjunto de regras estará sendo cumprida, vejamos:
Custos reduzidos
Com medidas de proteção, a empresa não corre o risco de ser processada ou pagar multas.
Consequentemente, afastamentos por doenças e gastos com ações judiciais não serão necessários.
Boa reputação:
Não podemos deixar de mencionar aqui como as empresas podem deixar de lucrar quando a imagem é negativa.
Sabemos como o mercado tem se tornado exigente, e os clientes mais atentos aos trabalhos que as empresas realizam. Dessa forma, torna-se prejudicial para a corporação comportamentos que possam manchar a reputação.
Empresas que se preocupam e têm boas práticas com seus funcionários, podem ser bem vistas e se destacar na concorrência.
Maior produtividade
Afinal, quem não gosta de trabalhar em ambientes saudáveis e seguros, não é mesmo? Esse é um pilar fundamental para a produtividade.
O G1 publicou uma matéria que aborda a ausência de medidas de SST, sendo este um fator que resulta em vulnerabilidade dos colaboradores e baixa produtividade.
Quando uma instituição investe em segurança, ela está protegendo os trabalhadores, que por sua vez se sentem à vontade para exercer suas funções com foco e empenho.
Maior organização
Todos os processos e funções ficam muito bem definidos quando existe Segurança do Trabalho, pois essa é uma estratégia que previne acidentes e riscos no ambiente de trabalho.
Com isso, existem profissionais envolvidos para organizar laudos, planejamentos, palestras e treinamentos.
Leia também: Quais os profissionais envolvidos na Segurança Do Trabalho?
Quais são as responsabilidades da Segurança do Trabalho
- Conhecer as normas e os riscos no local de trabalho para obter conhecimento e desenvolver medidas preventivas;
- Treinar e informar funcionários sobre os riscos que podem acontecer durante a jornada de trabalho e como se proteger;
- Ensinar as ações necessárias para evitar acidentes, disponibilizar treinamentos com profissionais capacitados;
- Supervisionar sempre o uso de Equipamentos de Proteção Individuais (EPI’s), verificando se estão sendo utilizados com frequência e de forma correta;
- Informar sobre as normas, principalmente as regras de Segurança do Trabalho;
- Preservar todas as regras determinadas pelas Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho;
O que deve conter no plano de ação para Segurança do Trabalho?
O plano de ação são documentos essenciais para manter a segurança no local de trabalho. Sendo assim, os itens devem conter:
- Mapeamento de riscos:
Analisar o espaço e quais são os possíveis acidentes já é um plano eficaz, assim é possível entender tudo que pode prejudicar a saúde dos colaboradores.
Assim que o risco é identificado, soluções podem ser propostas para que um acidente possa ser evitado.
- Treinamentos regulares:
Existem máquinas ou processos que são realizados que podem comprometer o bem-estar ou a segurança das pessoas.
Neste caso, a instituição precisa realizar treinamentos de forma regular, para que assim o trabalhador possa exercer a sua função da maneira correta.
O treinamento de EPIs, por exemplo, ensina sobre o uso em conformidade com a Norma Regulamentadora. Desse modo, o colaborador terá entendimento sobre a importância desses equipamentos e capacidade para utilizá-los de forma correta.
- Padronização de processos:
Em caso de acidentes, sempre é importante verificar qual foi a causa e por quais motivos aconteceu a irregularidade.
Portanto, a padronização dos processos será eficaz para evitar irregularidades e riscos no local onde as atividades são desenvolvidas pelos colaboradores.
- Lista de EPIs necessários:
Os EPIs (equipamento de proteção individual) são acessórios que fazem parte do dia a dia dos trabalhadores. Eles servem para proteger as pessoas dos riscos durante a jornada de trabalho.
Alguns itens são indispensáveis, pois eles protegem as pessoas dos riscos que são expostas, como:
- Equipamentos de proteção auditiva: protetores de ruídos;
- Equipamentos para proteção respiratória: máscaras;
- Equipamentos para a proteção visual: óculos e viseiras;
- Equipamentos para proteger a cabeça: capacetes;
- Equipamentos para proteger pés e mãos: botas e luvas;
- Equipamentos que evitam quedas: cintos de segurança.
A NR-6 regulamenta a execução do trabalho com uso de Equipamentos de Proteção Individual. Nela, é possível encontrar todas as indicações de equipamentos que devem ser utilizados para evitar acidentes.
Mantenha a segurança do trabalho em dia com a Atenta Saúde
No local de trabalho acidentes podem acontecer, por isso, é importante realizar a prevenção desses riscos. Dessa maneira, a empresa está cuidando da saúde de seus funcionários e respeitando as Normas Regulamentadoras.
Segurança do Trabalho é um fator primordial, assim como o mapeamento completo de prevenção a acidentes laborais.
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